企业文化是得到宽大员工的普遍认知、认同、践行的一种理想。MS美狮贵宾会股份公司在企业文化的建设过程中
，着力四个方面的工作。

一
，机造的保险

企业文化必要美满的机造来保险。以新员工入职MS美狮贵宾会股份为例
，每年公司形成了对员工入职培训机造。通过丰硕多彩的活动
，选取内部讲师培训与游戏相结合的方式
，加深新进员工对MS美狮贵宾会开发区以及公司的认知度和获得感。

新员工入职培训

二
，典型的示范

通过企业内的典型人物的弘扬
，造就MS美狮贵宾会股份的文化特色。2017年公司专题赞美了浦东新区优良党员毛巧丽、新区国资委党员示范岗标兵韩永祥 。典型引路
，示范带头
，激励其他员工致力超过
，设定新的更高的工作尺度
，营造奋勇争先的文化氛围。

党委主题党日活动

三
，活动的载体

通过活泼多彩的活动
，让企业文化升华
，使MS美狮贵宾会股份的员工在感性的熏陶下潜移默化地将价值观融入心中。

“奋斗青春
，献礼百年”多米诺骨牌团队建设活动

2021年4月29日下午
，公司进行了多米诺骨牌团队建设活动
，团建活动中所用的骨牌是公司团委精心设计的
，图案颇具深意
，元素蕴含着百年党史图案、公司logo、MS美狮贵宾会天际线、象征MS美狮贵宾会开发盛开30年的数字图案等
，寓意功夫见证下的奋斗、成长与转型。

经过近两个幼时的群策群力
，队员们共同实现了这一幅壮观而又有特殊意思和内涵的骨牌图案。通过这次团队活动
，进一步推进了员工之间的感情互换与团队融合
，营造联结共进的氛围
，提高团队发现问题、解决问题的能力。

四
，沟通的平台

MS美狮贵宾会股份安身于积极拓展沟通渠路
，使企业文化软性治理的“硬着陆”。通过多渠路和各式活动持续向员工通报企业提倡的企业文化内容
，从而提升企业凝聚力
，共同塑造新的文化和价值观。

疗休养活动